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　　應屆博士年薪1年漲30萬

 

　　第20屆人才高交會正在深圳舉行。據第一財經報道，今年，AI領域應屆畢業生薪水行情仍在噌噌上漲。

　　去年，應屆博士生能拿到高達50萬元的年薪，今年薪水則漲到80萬元，只要1年多一點就能超過百萬，漲幅高達60%。

 

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　　AI崗位薪資每年

 

　　8%的速度遞增

 

　　一年薪資漲30萬，說到底是因為AI領域的持續火熱，推動了需求遠遠大于供給。

 

　　而從供應端來看，人才數量遠遠不足。去年7月，《全球AI領域人才報告》發布。這份基于LinkedIn(領英)數據的報告顯示，截至2017年一季度，全球AI領域技術人才數量超過190萬，其中美國相關人才總數超過85萬，而中國的相關人才總數也超過5萬人。

 

　　正如《2017全球人工智能人才白皮書》中指出，為爭搶優秀人才傾其所有已成為所有AI公司正在做的同一件事情。過去3年中，AI相關崗位平均招聘薪資正以每年近8%的速度增長。

 

　　到2017年，人工智能崗位平均招聘薪資已達2.58萬元/月，遠高于一般技術類崗位。

 

　　長期跟蹤研究AI領域的騰訊研究院研究員俞點對第一財經記者表示：“累計到去年，國內已有幾萬名AI領域的畢業生了。今年因為國內高校AI相關課程的畢業生數量增加了，加上一些人才轉型到AI領域了，所以今年AI人才數量有顯著提升，但是這并未改變人才數量少的現狀。需求遠大于供給，市場的人才缺口仍是百萬級的。”

 

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　　BAT搶奪人工智能人才

 

　　最近一兩年來，以BAT為代表的國內領軍企業紛紛布局人工智能產業鏈，希望在全球人工智能領域搶占高地。

 

　　百度校園招聘方面提供的信息顯示，從AI百度崗位收到的求職簡歷數量來看，機器學習、數據挖掘、自然語言處理工程師以及計算機視覺算法研發工程師等幾個崗位是較為火熱的。

 

　　從目前阿里巴巴收到的求職崗位來看，阿里目前AI崗位所呈現的具體趨勢是高端AI人才短缺，最多的是NLP算法工程師、計算機視覺領域的算法工程師。

 

　　騰訊方面目前還未披露AI崗位校招信息，不過，由于今年10月騰訊宣布調整內部構架，新成立云與智慧產業事業群（CSIG）和平臺與內容事業群（PCG），其中，CSIG 整合包括騰訊云、智慧零售、安全產品、騰訊地圖、優圖等核心產品線，幫助各行業向智能化、數字化轉型。

 

　　PCG 則集聚了QQ、QQ空間以及多個流量平臺和內容平臺，如官方通稿所說，“騰訊在音視頻等多媒體底層技術以及人臉識別、機器寫作等人工智能領域突飛猛進，也將為內容產品形態的創新提供有力的技術支撐”。

 

　　人工智能發展到今天已經走過了61年的歷史。

 

　　所以無需羨慕，你還擁有學習的權利。很多同學想入門人工智能這個領域，人工智能的核心就是機器學習（Machine Learning）和深度學習，人工智能的標配語言就是Python。

 

　　學習奇酷教育的Python+人工智能課程，是離BAT以及一線大廠最近的一次。舞臺夠大才能承載您的天馬行空！