Unity3D工程師，學(xué)習(xí)哪些知識(shí)才能進(jìn)入網(wǎng)易騰訊等大廠？

來源：奇酷教育發(fā)表于：2018-05-23 17:17:03

據(jù)市場(chǎng)調(diào)研公司Newzoo透露，2017年全球收入最高的25家游戲發(fā)行商總收入達(dá)到了941億美元，和2016年相比增長了29%。

　　據(jù)市場(chǎng)調(diào)研公司Newzoo透露，2017年全球收入最高的25家游戲發(fā)行商總收入達(dá)到了941億美元，和2016年相比增長了29%。值得慶祝的是，中國廠商有4家進(jìn)入了Top 25，分別是騰訊、網(wǎng)易、完美世界和三七互娛，而且騰訊一家就占據(jù)了全球游戲市場(chǎng)總收入的15%。那么做為一名Unity3D開發(fā)工程師，需要學(xué)習(xí)哪些知識(shí)才能進(jìn)入騰訊、網(wǎng)易等游戲大廠呢？

　　大廠的崗位需求是？

　　游戲大廠對(duì)客戶端的要求基本存在幾點(diǎn)相同：

　　1.有經(jīng)驗(yàn)，行業(yè)從業(yè)年限至少3年以上，至少一款游戲的完整開發(fā)經(jīng)歷（最好是成功的）。

　　2.會(huì)優(yōu)化，能配合美術(shù)工作，較深入理解引擎并懂得優(yōu)化方法。

　　3.技術(shù)面廣，能運(yùn)用多方面知識(shí)完成新的工作，優(yōu)化現(xiàn)有功能。

　　4.根據(jù)當(dāng)前項(xiàng)目的需求，添加其他要求。

　　比如騰訊的高級(jí)客戶端開發(fā)工程師的崗位：

　　劃重點(diǎn)。職責(zé)不少，3個(gè)：TA（技術(shù)美術(shù)），工具，系統(tǒng)。

　　工作要求的重點(diǎn)是第三條：內(nèi)驅(qū)力強(qiáng)（建議在簡歷和面試中體現(xiàn)）。

　　再比如網(wǎng)易游戲引擎開發(fā)工程師的招聘：

　　劃重點(diǎn)。這個(gè)職位，相對(duì)來說很明確，就是要求很懂引擎、很懂引擎、很懂引擎。純技術(shù)要求高。

　　滿足招聘崗位的要求是你進(jìn)入大廠的底線，針對(duì)性的寫簡歷十分必要。比如你要應(yīng)聘以上兩個(gè)職位，那么準(zhǔn)備兩份側(cè)重不同的簡歷是起碼的。

　　面試流程是什么

　　1、優(yōu)化、手感、延遲等客戶端基本問題。一旦問到了，面試官就希望你給出足夠有說服力的答案，不一定要長，但要答到要害，不要泛泛而談。比如假設(shè)你提到了貼圖壓縮問題，你就要聯(lián)系實(shí)際給出幾個(gè)良好的或是有啟發(fā)的解決方案，而不是TinyPNG一句帶過。

　　2、算法、語言等小問題。問題雖小，內(nèi)藏乾坤，這些問題往往能讓人驚出冷汗來。比如如何優(yōu)化快排復(fù)雜度的問題，考驗(yàn)對(duì)簡單問題思考的深度。

　　3、另外有一種問題是開放式問題，而且要往往結(jié)合游戲設(shè)計(jì)（因?yàn)榫W(wǎng)易等大廠對(duì)“熱愛游戲”這一點(diǎn)是有要求的），這個(gè)要考驗(yàn)看你對(duì)玩游戲、做游戲的理解了。

　　有一個(gè)很好的方法可以讓面試這一關(guān)更順暢：帶一款可運(yùn)行的游戲Demo去面試，可以將問題具體化到你的Demo里面，講述起來好舉例子，事半功倍。如果是公司的項(xiàng)目，往往只是開發(fā)了其中的一小部分功能，如果問到其他重要功能，說服力就會(huì)大大下降。因此準(zhǔn)備自己的作品是很有必要的。

　　大公司面試輪次很多，如果通過了二面，接下來可能還有兩三輪交流面試，這一環(huán)節(jié)Demo依然可以派上大用場(chǎng)。另外還要準(zhǔn)備符合個(gè)性的自我介紹，還有想問面試官的問題。別問工資獎(jiǎng)金加班工作時(shí)間，太low的問題只會(huì)減分而已。

　　需要如何準(zhǔn)備

　　大廠的職位大都嚴(yán)重供大于求，如果沒有兩把刷子，想靠運(yùn)氣滑進(jìn)去可能連門都找不到；但是，如果是牛人又做好了準(zhǔn)備，進(jìn)去并不難。

　　騰訊

　　一、筆試(技術(shù)類)：什么都考，C語言、C++、算法等。滿分100分，60分過關(guān)，當(dāng)然越高越有利。

　　建議提前搜集歷年考題，因?yàn)楹芏囝}目網(wǎng)上都有。

　　二、技術(shù)一面：

　　面試官：工作3年左右的（副）組長&一線員工

　　時(shí)長：30min左右

　　考察點(diǎn)：偏技術(shù)。一是考算法題，二是深入項(xiàng)目。例如怎么做的，遇到什么難題，如何解決等等。

　　這是最關(guān)鍵的一環(huán)，也是整個(gè)面試環(huán)節(jié)中的轉(zhuǎn)折點(diǎn)。所以要好好把握。

　　三、技術(shù)二面

　　面試官：技術(shù)or部門總監(jiān)（組長）

　　考察點(diǎn)：偏個(gè)人經(jīng)歷，項(xiàng)目經(jīng)歷

　　訣竅：技術(shù)能力、溝通能力是必須的，獲獎(jiǎng)經(jīng)歷、社團(tuán)經(jīng)歷等能體現(xiàn)自身能力點(diǎn)的閃亮點(diǎn)要積極表現(xiàn)出來，因?yàn)槿说娜姘l(fā)展也是這一環(huán)節(jié)要考察的點(diǎn)。此外，臨場(chǎng)發(fā)揮，隨機(jī)應(yīng)變也很重要。

　　三、HR面

　　面試官：HR

　　時(shí)長：5-10min

　　考察點(diǎn)：人和整體企業(yè)價(jià)值觀的契合度，性格等。

　　（往年面試流程參考）

　　網(wǎng)易游戲研發(fā)工程師

　　1.自我介紹（一對(duì)一面試）

　　介紹了自己的性格和做事風(fēng)格。

　　2.研究方向

　　大體介紹了自己的研究方向以及自己要在這個(gè)方向上作出的貢獻(xiàn)。

　　3.C/C++

　　3.1 const和static區(qū)別

　　3.2 虛函數(shù)的作用以及實(shí)現(xiàn)原理

　　作用：實(shí)現(xiàn)多態(tài)，類指針可以根據(jù)其實(shí)際指向的對(duì)象來調(diào)用對(duì)應(yīng)的虛函數(shù)；原理：保存類對(duì)象的地址空間中有一個(gè)虛函數(shù)指針，根據(jù)指針位移來調(diào)用不同的函數(shù)。

　　3.3 vector如何實(shí)現(xiàn)插入以及效率

　　開辟定長數(shù)組，如若元素超過數(shù)組長度，則將數(shù)組長度擴(kuò)充為2倍，并將原來的數(shù)組拷貝至新數(shù)組，再插入新元素，效率平均為O（1）。

　　4 計(jì)網(wǎng)操作系統(tǒng)

　　4.1 tcp udp區(qū)別

　　4.2 虛擬地址和物理地址的作用

　　虛擬地址是程序使用的地址，不是真實(shí)的內(nèi)存空間的地址;物理地址是真實(shí)的內(nèi)存空間地址;虛擬地址可以虛假地實(shí)現(xiàn)內(nèi)存擴(kuò)容。

　　4.3 進(jìn)程間可以通過什么來通信。管道，共享內(nèi)存，消息隊(duì)列等。

　　5 算法

　　5.1 字符串壓縮

　　一串字符只包含XY兩個(gè)字符，設(shè)計(jì)一個(gè)算法實(shí)現(xiàn)對(duì)它的壓縮。

　　5.2 消滅怪獸游戲

　　一個(gè)二維空間中有N個(gè)怪獸的位置X，Y，每一次都有一個(gè)炸彈落在x,y位置，其炸彈范圍半徑為L，求這個(gè)炸彈能夠消滅的怪獸數(shù)量。