在踏入職場漸漸適應工作節奏之后，很多同學都會思考關于自身以后的發展問題，雖然自己也是真的熱愛程序員工作，但每天coding也會有疲倦的時候，在閑下來以后不妨想想自身的職場規劃。那程序員的職場晉級路線有哪些呢？奇酷教育為你細致分析：

　　很多程序員在入職不久后已經在做軟件設計師工作。這是絕大多數程序員發展的必經之路。因為，程序員在編程序的時候，一方面會實現設計的功能，另一方面也在對設計有一個理解、認識、熟知的過程。進而慢慢地從學習別人設計，轉向到自己參與或獨立設計。這個轉變很大程度是程序員意識的轉變，就是說要把編程的時間，逐步分攤到軟件設計上，要把重點從編程實現轉變到項目的功能設計上。很難有一個設計師是完全不編程的，會編程的設計師才是真正的設計師。

　　也有一些程序員工作機遇比較好，不但負責了項目的設計工作，而且負責了項目管理工作。對項目經理這個工作有了一定的嘗試。因此，這類程序員可以審視一下自己，是否合適這項工作。如果自己對這種工作比較滿意，而且具備項目經理的要求，則可以向項目經理這個方向發展。項目經理承擔著項目管理的職責，對項目負主要責任。它和程序員的作用也不相同，項目經理的重點已經從編程轉移到對人、對技術、對進度、對項目的管理。由于軟件的項目經理與軟件項目的相關性太大，因 此，他必須要了解軟件開發的各個環節、了解開發的各種技術和運用、了解開發隊伍人員的水平和特點。所以他依舊和程序員脫不了干系。從程序員到項目經理可以 使得項目經理更好地理解程序員在項目中的地位和作用，了解軟件開發的各種規律性的東西。從而保證項目的正常完成。而且，項目經理的收入在公司中的地位也是比較高的。因此，走向項目經理是程序員的另一個發展空間。

　　很多程序員希望自己能成為公司中的主管、經理、老總、老板，這樣無論是收入和在公司的地位都相對比較高一些。另外，一方面程序員可能厭倦了年復一年的編程工作，對工作產生了抵觸情緒，希望能擺脫這種步步緊逼的工作狀態。走向管理者其實要求程序員要比一般人做更多的準備，要做更多的轉型工作，并不是想當管理者 就能成為管理者的。但是，如果程序員有這個志向和愛好，有積累了這方面的工作經驗，自己也感覺在這個方面能夠發展，更重要的是有這樣的機會，走向管理者也是可能的。由于軟件公司的管理者畢竟不同于一般公司的管理者，專業能力越強，管理起來就越得心應手的，沒有專業能力的管理，遇到的問題很多，也很難解決。 因此，建議程序員最好要把編程、項目設計、項目管理等基礎打打好。這樣轉型到管理者成功率就會高一些。

　　其實升職加薪走上人生巔峰的夢想大家都有，但只是做夢就太過縹緲，要讓夢想照進現實就必須按步驟、腳踏實地的來實現。奇酷教育獨特的理論+實訓模式在同行業中獨具優勢，不僅打下堅實理論基礎，更讓學員在學習過程中積累豐富經驗、建立成熟的思維模式，就業老師會根據每位同學的狀況為其規劃職場道路，讓學員們不僅就業時毫無壓力，更能坦然面對之后的職場道路。