就河南地區(qū)而言，目前大部分的大數(shù)據(jù)培訓收費大概在1萬到2萬不等。那么為什么同樣是大數(shù)據(jù)培訓機構(gòu)，在價格上會有這么大的差別呢？

　　1、課程。一個好的大數(shù)據(jù)培訓班都有自己的課程研發(fā)團隊，根據(jù)當前技術(shù)熱點、前沿流行技術(shù)、企業(yè)需求和學員特點，研發(fā)完善的課程，并隨時根據(jù)市場需求，對課程進行升級。保證學員掌握最新技術(shù)，讓其在短時間內(nèi)發(fā)揮最大的潛能。

　　2、品牌：品牌對于企業(yè)來就是實力的體現(xiàn)，品牌大各方面實力都比較強，而且服務也比較好認真負責。奇酷大數(shù)據(jù)2001年創(chuàng)辦，作為中國高等教育和職業(yè)教育綜合服務平臺，在中國經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級的大好時代，站在IT行業(yè)的風口，引爆大數(shù)據(jù)、云計算等前沿技術(shù)。

　　3、師資團隊：目前來說，所有大數(shù)據(jù)培訓機構(gòu)的老師都是從技術(shù)人員轉(zhuǎn)型到教學這塊，所以大數(shù)據(jù)培訓班的教學水平也直接取決于教師的經(jīng)驗水平，而一般來說，水平高的老師，其薪資待遇肯定要比水平一般的老師要高，甚至要高不少。而像奇酷大數(shù)據(jù)這樣的老品牌的大數(shù)據(jù)培訓機構(gòu)，為了保證教學質(zhì)量，必然要高薪聘請高水平的教學老師，所以他們的大數(shù)據(jù)培訓費用高一點也是正常的。

　　4、就業(yè)保障：參加大數(shù)據(jù)培訓，最終目的無非就是為了就業(yè)，老品牌的，擁有大量的合作單位，比如像奇酷大數(shù)據(jù)，專門為特定企業(yè)培訓大數(shù)據(jù)人才，相當于學員還沒有就業(yè)，就已經(jīng)解決了工作問題，當然這個也是要看學員的學習成果的。還有就是招聘會，老品牌比如奇酷，之前在中關(guān)村進行過專場招聘會，專門為自己的學員開了一個招聘會。所以看看機構(gòu)為了就業(yè)做出的努力，收費高一點也感覺正常了。