4月4日清明節當天，摩拜被美團收購，江湖傳聞85后美女、摩拜創始人胡瑋煒或將從中套現15億，實現財富自由。

 

　　于是， “你的同齡人正在拋棄你”成為2018感動朋友圈勵志經典語錄：

 

　　感動語錄一：“大學畢業后五年，你就會發現，'同齡人'是一個經不起推敲的名詞。”

 

　　感動語錄二：“不會再有勻速前進的同齡人，你要么一騎絕塵，要么被遠遠拋下。”

 

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　　更有不嫌事大的段子手也出來搞事情：

 

　　被時代拋棄也就罷了，還要被同齡人拋棄。

 

　　叔可忍，嬸兒不可忍?。?！

 

　　2018 旺季人才趨勢報告出爐！IT人用實力為自己代言！

 

　　根據 BOSS 直聘發布《2018 旺季人才趨勢報告》：

 

　　2018 年春節后一周，求職人數較 2017 年同比增長 20%，互聯網行業領跑人才流入率、薪資榜，區塊鏈成上半年人才市場風口。2018 年旺季人才流入率最高的行業是互聯網行業，平均薪資最高的也是互聯網行業，為 1.08 萬元；薪資增幅也為全行業最高，為 5.3%；

 

　　BOSS 直聘數據顯示，區塊鏈自 2018 年起成為行業最大風口，風頭幾乎蓋過人工智能。2017 年 11 月之前，區塊鏈相關崗位的平均招聘薪資為 2.32 萬元。2017 年 11 月之后，區塊鏈相關崗位的平均招聘薪資達到 2.58 萬元。

　　超過 80% 的區塊鏈相關職位對求職者的技能要求在 3 項及以上，技術類人才除了需掌握常用開發語言外，還需要對密碼學、共識算法、超級賬本、智能合約等有足夠了解。

 

　　在人才最為緊缺的前十個職位中，時下最火的大數據、人工智能、算法類崗位占據半壁江山。

 

　　高新技術類崗位不僅人才嚴重緊缺，在薪資上也展現出碾壓性優勢。

 

　　BOSS 直聘研究院數據顯示，2018 年，全國技術/研發、產品崗位人才的平均薪資分別達到 1.44 和 1.39 萬元，平均薪資增幅超過 5%。

 

　　同時，2017 年，掌握三項以上技能的人才，對企業的吸引力較僅擁有一項能力的人高出 30%，以技術類崗位為例，雖然不少企業在職位要求中只填寫了一項編程語言要求，但過半數公司在尋找人才時偏愛掌握多門語言的求職者，多重技能人才對一般求職者的優勢碾壓愈發明顯。