雖然VR行業(yè)大熱，也有越來(lái)越多的人想投入這個(gè)行業(yè)，但是因?yàn)槭切屡d行業(yè)，VR人才緊缺，各大高校也沒(méi)有開(kāi)設(shè)相關(guān)課程，企業(yè)找不到渠道尋找自己需要的人才，因此，VR虛擬現(xiàn)實(shí)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)成大熱門。作為最早涉足VR培訓(xùn)行業(yè)的奇酷教育來(lái)說(shuō)，已經(jīng)為各大企業(yè)輸送了近千名VR技術(shù)人才，奇酷教育學(xué)員良好的就業(yè)口碑，更加奠定了奇酷教育VR培訓(xùn)行業(yè)的龍頭地位。

　　VR行業(yè)所蘊(yùn)含的市場(chǎng)空間雖然毋庸置疑，未來(lái)市場(chǎng)也具有較大潛力空間，但就現(xiàn)狀而言VR商業(yè)化的道路還很漫長(zhǎng)，需要從業(yè)者和投資人有耐心和定力。“VR不是無(wú)根之水，它需要不斷的試錯(cuò)與強(qiáng)大的資源支撐。這個(gè)資源不單單是技術(shù)，更多的是應(yīng)用場(chǎng)景，這無(wú)疑需要大量的VR技術(shù)人才的支持。

　　面對(duì)硬件技術(shù)的日益成熟，在VR內(nèi)容產(chǎn)出的技術(shù)人才正在成為制約VR產(chǎn)業(yè)發(fā)展的重要瓶頸。《2016全球VR人才報(bào)告》顯示，中國(guó)VR行業(yè)人才需求占比高達(dá)18%，但供給只占全球2%，按照目前的發(fā)展，VR人才的缺口將超過(guò)百萬(wàn)。從人才入手，奇酷教育VR虛擬現(xiàn)實(shí)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，致力于打造國(guó)內(nèi)從事VR開(kāi)發(fā)以及游戲開(kāi)發(fā)的一站式培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，構(gòu)建360度課程培訓(xùn)、就業(yè)指導(dǎo)、創(chuàng)業(yè)孵化的閉環(huán)生態(tài)體系。

　　在VR日漸火爆的今天，VR虛擬現(xiàn)實(shí)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)也開(kāi)始被更多人所關(guān)注，懂得VR技術(shù)的優(yōu)秀人才將會(huì)成為這個(gè)行業(yè)生態(tài)中最重要的一環(huán)。奇酷教育，專注于VR、游戲基礎(chǔ)人才培訓(xùn)的線下機(jī)構(gòu)，擁有完善的自研課程體系、自建師資隊(duì)伍，自主招生，希望成為國(guó)內(nèi)最有名的VR人才培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。

　　奇酷教育之所以選擇從線下切入，主要是因?yàn)榻逃袌?chǎng)中廣大的用戶群體中多是零基礎(chǔ)或者低基礎(chǔ)人群，從目前已知的純線上教育授課結(jié)果中大都無(wú)法保證這部分人群的培訓(xùn)效果。為了提高教學(xué)質(zhì)量，奇酷教育創(chuàng)始團(tuán)隊(duì)結(jié)合自身多年經(jīng)驗(yàn)自研了一整套的教學(xué)內(nèi)容體系。奇酷教育有能力開(kāi)發(fā)VR最新課程的，也知曉如何針對(duì)不同基礎(chǔ)層次人群進(jìn)行課程拆分，這也是奇酷教育的一個(gè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。

　　師資方面，奇酷教育大部分都是業(yè)內(nèi)大牛級(jí)講師，還有一部分是知名研發(fā)公司的技術(shù)人員，擁有豐富的研發(fā)經(jīng)驗(yàn)，可以完全滿足目前奇酷教育多個(gè)班級(jí)的教學(xué)任務(wù)。目前，奇酷教育在北京擁有研發(fā)中心，并有三大實(shí)訓(xùn)基地，分別是石家莊實(shí)訓(xùn)中心、鄭州實(shí)訓(xùn)中心、北京實(shí)訓(xùn)中心，相關(guān)課程均已開(kāi)課，想學(xué)VR技術(shù)，就到奇酷教育。